LITA WORKSとは

初めての転職、不安はありませんか?

第二新卒の転職は迷って当然です

転職は人生において大きな決断の一つです。決断をするには相応の理由が必要です。
今の会社に居続けるべきなのか、新しい環境でチャレンジするのか。
決断を下すのを急ぎすぎてはいけません。

イメージだけの転職活動になっていませんか?

今の会社と合わない、入社前のイメージとギャップがある。そのような理由で転職を決めてしまうと、辞めてしまってから後悔してしまうかもしれません。
転職に際して、自身の成果に対して自信を持つのははとても大切ですが、「このスキルなら他でもやっていける!」と決断していいかというとそうでもないんです。
これまでの失敗や認めたくない自分の欠点、お金のことや自分の将来のこと・・・。そういったことを一つ一つ真剣に考えていかないと、自らも納得できる転職理由は出てこないのではないかと思います。

私はこれまで2,000人以上の方と面談してきました。
「初めての転職」で戸惑ったり悩んだりするということに関しては学歴や働いている(いた)会社の規模はあまり関係ありません。

LITA WORKSは、こうした初めての転職を前に迷ったり悩んだりしている方達に対して、「転職ありき」でないサービスを提供してまいります。
求職者の方に「転職をさせる」ことが私たちのゴールではありません。求職者の方に対するキャリアサポートと企業にとっての意義ある採用に貢献していきたいと思っています。
「LITA」は「利他」すなわち自らの利益よりもまず他者の利益を優先するという考え方から名付けました。この理念を私たちリタワークス自身が実践し、企業と求職者の皆様に喜んでいただきたいと思っています。

LITA WORKSのサービスポリシー

1. 「転職ありき」のサポートは行いません

私たちは『あなたが今の会社でやり残していることがまだあるのでは?』と考えるところスタートします。転職する意味をご自身が腹落ちしていないと、転職してもうまく行かないケースが多いからです。

2. 自己分析を大切にします

自己PRや志望理由についてのアドバイスももちろん行いますが、一番大事なのは自己分析です。自己分析をきちんとやらないと、転職の方向性を誤ってしまったり選択肢を狭めることになってしまうからです。

3. 入社後に活躍できる会社をご紹介します

担当コンサルタント自身が企業に直接インタビューしております。仕事を通じてお客様の課題を解決し、関わる人を幸せにしたいという理念を持つ会社のみをご紹介します。
また企業から依頼された求人のご紹介だけではなく、あなたの人柄と意欲を把握して企業へ提案致します。すなわちあなたの能力を最大限発揮できるフィールドを創っていくことも行います。

4. 企業のリアルを隠さずお伝えします

あなたが入社後に感じる職場のイメージのギャップをなくしスムーズに会社に溶け込めるように、企業のあなたに対する評価や期待をきちんとお伝えします。さらに風土や文化までも把握し本音でのリアルな情報をお伝えします。

5. 退職時の手続き的なサポートも万全です

LITA WORKSは社労士や税理士とも提携しております。保険や年金、税金の手続きなどの相談にも乗ることが出来ます。

面談ルーム

転職は絶好の学びの場です

「転職すること」は結果に過ぎません。大切なのはその過程で何を考え、行動したかです。

私たちは皆さんが『転職する方がいいのか、それともしない方がいいのか』『転職をするとしてどの会社を選ぶべきか』という転職のプロセスを共有し、行動を共にしていきたいと考えます。そして、この機会が皆さんにとって有意義な学びの場になるためのサポートをしてまいります。

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